|
Les limites du modèle de management indien
de Jean-François Dortier
In Problèmes économiques, 3125 (15/01/2016), p.23-29
Analyse critique du succès international des méthodes innovantes de management élaborées en Inde : présentation des leaders de ces modes de développement s’appuyant sur les salariés et de leurs démarches proposant de nouvelles formes de développement économique et de management ; remise en cause de ces propositions ; le principe de l’innovation frugale ou "juggad" et son intérêt pour les économies émergentes.
|
Dortier Jean-François.
« Les limites du modèle de management indien »
in Problèmes économiques, 3125 (15/01/2016), p.23-29.
|
Titre :
|
Les limites du modèle de management indien (2016)
|
|
Auteurs :
|
Jean-François Dortier, Auteur
|
|
Type de document :
|
Article : texte imprimé
|
|
Dans :
|
Problèmes économiques (3125, 15/01/2016)
|
|
Article :
|
p.23-29
|
|
Note générale :
|
Article paru dans Sciences Humaines-Les Grands dossiers n°36 en septembre 2014.
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Descripteurs :
|
aide au développement
/
développement économique
/
gestion de l'entreprise
/
Inde
|
|
Mots-clés:
|
pays en développement
|
|
Résumé :
|
Analyse critique du succès international des méthodes innovantes de management élaborées en Inde : présentation des leaders de ces modes de développement s’appuyant sur les salariés et de leurs démarches proposant de nouvelles formes de développement économique et de management ; remise en cause de ces propositions ; le principe de l’innovation frugale ou "juggad" et son intérêt pour les économies émergentes.
|
|
Nature du document :
|
documentaire
|
|
Genre :
|
Article de périodique
|
