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Le point sur le biais de confirmation en matière de prise de décision : la notion de biais de confirmation ; son fonctionnement ; les dangers de ce biais ; le besoin de réfutation et de stimuler la contradiction.
Article : texte imprimé
Le point sur les relations entre un salarié et son patron en cas de désaccord : la notion de dissonance éthique dans l'entreprise et l'inadéquation entre les attentes des salariés et l'objectif imposé par la hiérarchie ; les trois attitudes poss[...]
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Le point sur le besoin de prendre du temps pour prendre une décision : la notion de procrastination ; les impacts négatifs de la procrastination ; les qualités du procrastinateur ; la manière de travailler d'un décideur adepte de la procrastinat[...]
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Le point sur le rôle des experts dans une entreprise : la sollicitation d'avis spécialisés ; les risques de surinformation et d'indécision ; la responsabilité de la décision ; la gestion des experts ; la prise de décision.
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Le point sur la justesse de la première impression en matière de recrutement : les risques liés à la première impression ; l'obligation pour un recruteur de résister à la première impression ; les biais de la première impression ; le besoin de d[...]
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Le point sur l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) dans les prises de décision dans les entreprises : les avantages de l'IA dans les prises de décision ; les perspectives de "'humain augmenté" ; des exemples de soutien de l'IA dans l[...]
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Le point sur le "piège abscons" en matière de prise de décision en entreprise : le mythe du leader visionnaire ; le principe du "piège abscons" dans la théorie de la décision ; un exemple d'obstination dans un investissement avec l'entreprise Ko[...]
Article : texte imprimé
Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l[...]
Article : texte imprimé
Le point sur le leadership en entreprise et la capacité de décider : la fascination pour les leaders ; l'acceptation du renoncement ; l'adhésion à la décision retenue ; la définition du leadership.
Article : texte imprimé
Le point sur la "théorie de la poubelle" en matière de prise de décision pour une entreprise : le principe de cette théorie et de l'anarchie organisée ; la recherche d'un bouillonnement d'idées et la mise en place de poubelles à solutions ; leur[...]
document électronique
Explications concernant la théorie de la poubelle (Garbage Can Theory), élaborée par trois chercheurs dans les années 70 qui ont étudié le fonctionnement des prises de décision en entreprise, un nouveau modèle décisionnel qui tend à se développer.
Article : texte imprimé
Le point sur la notion d'ancre de carrière : la définition par Edgar Schein en 1990 ; les huit ancres de carrière ; le choix d'un changement de carrière.
