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 > 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail
organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur | Philo éditions |Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libé[...]
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Cet ouvrage analyse l'enchaînement particulier qui conduit de Taylor à Keynes. Taylor, Ford, Keynes, aves eux, en quelques décades, l'accumulation du capital change de rythme et de forme, la "production de masse" prend son essor. De la rationali[...]
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Evelyne Jardin, Auteur |L'organisation des entreprises et leur management a profondément évolué depuis les années 1980. Des sociologues examinent la reconfiguration de l'exercice du pouvoir et les conséquences de ces évolutions pour les cadres et les ouvriers à travers[...]
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Jean-Marie Pottier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail.
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Valérie Boussard, Auteur ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de [...]
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Christophe Rymarski, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une étude publiée en 2015, sur l'évolution du travail des caissières dans les supermarchés en France : la modification de leurs missions due à l'automatisation des caisses ; la difficulté à concilier la surveillance des clients et[...]
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Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, des conséquences du mal-être au travail (troubles du sommeil, stress, dépression, suicide) : analyse statistique des souffrances au travail et des catégories professionnelles les plus touchées par les contraintes d'autonomie et d[...]
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Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche s’inspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de s[...]
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Danièle Linhart, Auteur | Le Monde diplomatique |Réflexion, en 2009, d'une sociologue sur les échanges de valeurs qui s'opèrent entre le secteur public et le secteur privé. Les nouveaux rapports sociaux imposés en entreprise. La primauté de l'intérêt de l'entreprise au détriment de celui des c[...]
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Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en prés[...]
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L'auteur, passant en revue les nouvelles théories économiques de l'entreprise et des organisations, montre qu'elles ne rendent pas compte des déterminants véritables de l'évolution en cours, telle que la vivent les salariés, parce qu'elles occul[...]
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L'ouvrage se présente comme un voyage guidé au sein des divers rouages de l'entreprise. L'information est systématiquement organisée à travers cinq modules : les définitions, les concepts, les exemples éclairants, les mécanismes visualisés et le[...]
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Mise en cause de l’utilisation de l’intelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs d’éléments régissant les organisations tr[...]
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" Mais si la division du travail produit la solidarité, ce n'est pas seulement par ce qu'elle fait de chaque individu un échangiste comme disent les économistes ; c'est qu'elle crée entre les hommes tout un système de droits et de devoirs qui le[...]
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Olivia Montel, Auteur | Documentation Française |Le point sur l'économie collaborative : développement, nombre de start-up. Modèle d'entreprise : mise en relation d'offreurs et de demandeurs via une plateforme numérique, externalisation de la production et des risques associés, la question du [...]
